ADOR کے سابق سی ای او من ہی جن نے اندرون ڈائریکٹر کے طور پر دوبارہ تقرری کے لیے حکم امتناعی فائل کیا۔

• زمرے: دیگر

ADOR کے سابق سی ای او من ہی جن نے ADOR کے اندرونی ڈائریکٹر کے طور پر دوبارہ تقرری کے لیے قانونی کارروائی کی ہے۔

13 ستمبر کو، من ہی جن کے نمائندے نے ایک سرکاری بیان جاری کیا، جس میں اعلان کیا گیا، 'آج، سابق سی ای او من ہی جن نے حصص یافتگان کی ایک غیر معمولی جنرل میٹنگ بلانے اور من ہی جن کو ADOR کے اندرونی ڈائریکٹر کے طور پر دوبارہ تعینات کرنے کے لیے حکم امتناعی کے لیے درخواست دائر کی ہے۔ سیول سنٹرل ڈسٹرکٹ کورٹ۔

ذیل میں مکمل بیان پڑھیں:

ہیلو،

یہ میکول کنسلٹنگ گروپ ہے، جو سیجونگ لا فرم کے ساتھ مل کر میڈیا مواصلات کا ذمہ دار ہے، جو ADOR کے سابق سی ای او من ہی جن کی نمائندگی کرتا ہے۔

آج، سابق سی ای او من ہی جن نے حصص یافتگان کا ایک غیر معمولی جنرل اجلاس بلانے اور من ہی جن کو سیئول سنٹرل ڈسٹرکٹ کورٹ میں ADOR کے اندرونی ڈائریکٹر کے طور پر دوبارہ تعینات کرنے کے حکم امتناعی کی درخواست دائر کی۔ ہم اس بات کی وضاحت کرنا چاہیں گے کہ ہم نے سی ای او کی برطرفی کو معطل کرنے کے حکم امتناعی کے بجائے ان کی بطور ڈائریکٹر اور سی ای او تقرری کے حکم امتناعی کی درخواست کیوں کی۔

سابق سی ای او من ہی جن کی برطرفی شیئر ہولڈرز کے معاہدے کی خلاف ورزی ہے اور ووٹنگ کے حقوق کے استعمال پر پابندی کے عدالت کے فیصلے سے متصادم ہے۔ ہم CEO کی برطرفی کی درستگی کا مقابلہ کرنے کے لیے حکم امتناعی تیار کر رہے تھے۔ تاہم، 2 نومبر 2024 تک ADOR کے ڈائریکٹر [من ہی جن کی بطور] دوبارہ تقرری کے لیے شیئر ہولڈرز کے ایک غیر معمولی جنرل میٹنگ کی ضرورت اور حکم امتناعی کے لیے عدالت کے نظرثانی کی مدت کو مدنظر رکھتے ہوئے، ہم نے سابق سی ای او من ہی جن کی دوبارہ تقرری کے لیے حکم امتناعی کی درخواست کی۔ ADOR کی ڈائریکٹر اور پھر اسے بطور سی ای او مقرر کیا۔

حصص یافتگان کے معاہدے کے تحت سابق سی ای او من ہی جن کو بطور سی ای او اور ADOR کے اندرونی ڈائریکٹر کے طور پر پانچ سالہ مدت کی ضمانت دی گئی ہے۔ ووٹنگ کے حقوق کے استعمال پر پابندی کے سیول سینٹرل ڈسٹرکٹ کورٹ کے فیصلے سے اس حقیقت کو پہلے ہی واضح طور پر تسلیم کیا جا چکا ہے۔ اس کے باوجود، HYBE نے یکطرفہ طور پر سابق سی ای او من ہی جن کو پہلے کی طرح انہی وجوہات کی بنا پر برطرف کر دیا۔ یہ اب بھی درست حصص یافتگان کے معاہدے اور سی ای او کی مدت کی ضمانت کے لیے عدالت کے حکم امتناعی کے فیصلے کی براہ راست خلاف ورزی ہے۔

2 نومبر 2024 کو، ADOR کے اندرونی ڈائریکٹر کے طور پر سابق سی ای او من ہی جن کی تین سالہ میعاد ختم ہو جائے گی۔ HYBE یکطرفہ طور پر دعویٰ کر رہا ہے کہ شیئر ہولڈرز کا معاہدہ بغیر کسی بنیاد کے ختم کر دیا گیا ہے حالانکہ سابق سی ای او من ہی جن کی بطور اندرونی ڈائریکٹر کی مدت میں دو ماہ سے بھی کم وقت باقی ہے۔ یہ واضح ہے کہ HYBE ان حالات میں سابق سی ای او من ہی جن کو اندرونی ڈائریکٹر کے طور پر دوبارہ تعینات نہیں کرے گا۔

لہٰذا، ہم نے لامحالہ ایک حکم امتناعی کے لیے درخواست دی کہ سابق سی ای او من ہی جن کی بطور اندرونی ڈائریکٹر کی مدت ختم ہونے سے پہلے شیئر ہولڈرز کا ایک غیر معمولی جنرل اجلاس بلایا جائے اور 'من ہی جن کی بطور اندرونی ڈائریکٹر دوبارہ تقرری' کے حق میں ووٹنگ کے حقوق کا استعمال کیا جائے۔ '

ہم امید کرتے ہیں کہ HYBE معاہدے کی مسلسل خلاف ورزیوں، کاروباری مداخلت، ہتک عزت اور توہین کو روکے گا اور ADOR اور NewJeans کے مستقبل کے لیے معقول انتظامی فیصلے کرے گا۔

شکریہ

اس سے قبل 27 اگست کو ADOR اعلان کیا کہ Min Hee Jin اب کمپنی کی CEO کے طور پر خدمات انجام نہیں دیں گی لیکن وہ ADOR میں داخلی ڈائریکٹر کے طور پر نیو جینز کا مواد تیار کرتی رہیں گی۔ من ہی جن کے نمائندوں نے دلیل دی کہ بورڈ کا فیصلہ طریقہ کار سے ناقص تھا اور اسے بطور سی ای او برطرف کرنے کے فیصلے نے شیئر ہولڈرز کے معاہدے کی خلاف ورزی کی اور عدالت کے فیصلے کو نظر انداز کیا۔ اس واقعے کے بعد، نیو جینز کے پانچوں اراکین نے ایک براہ راست نشریات 11 ستمبر کو YouTube پر، HYBE کو 25 ستمبر تک من ہی جن کو CEO کے طور پر بحال کرنے کا الٹی میٹم جاری کر رہا ہے۔

ماخذ ( 1 )

ٹاپ فوٹو کریڈٹ: ایکسپورٹ نیوز