ADOR نے HYBE کے موقف کے جواب میں گہرائی سے بیان جاری کیا۔

• زمرے: دیگر

ADOR نے HYBE کی ایک نئی تردید جاری کی ہے۔

2 مئی کو، ADOR نے HYBE کی تردید میں ایک تفصیلی بیان جاری کیا۔ بیان ADOR کے سی ای او من ہی جنز پر پریس کانفرنس جو کہ 25 اپریل کو ہوا تھا۔

ذیل میں مکمل بیان پڑھیں:

ہم HYBE کے دعووں کے بارے میں درست حقائق فراہم کرنا چاہیں گے۔

ہمیں ایک اہم موقع پر اپنے فنکار کے علاوہ کسی اور معاملے پر بیان جاری کرنے پر انتہائی افسوس ہے نیو جینز کا نیا میوزک ریلیز ہو رہا ہے۔

ADOR نے بار بار HYBE سے درخواست کی ہے کہ وہ میڈیا کی سرگرمیوں سے باز رہے جو فنکار کے بارے میں خبروں سے غیر متعلق دیگر مسائل کے بارے میں خبریں پھیلاتے ہیں تاکہ میڈیا کے ساتھ بات چیت کے ذریعے نیو جینز کی کوششوں کی قدر کو نقصان نہ پہنچے۔ HYBE نے یہ بھی کہا کہ وہ سی ای او من ہی جن کے ذریعہ منعقدہ پریس کانفرنس کی تردید نہیں کریں گے۔ ہم اس بات پر گہری مایوسی اور افسوس کا اظہار کرتے ہیں کہ HYBE نے ایک دن سے بھی کم وقت میں میڈیا کے ذریعے اپنی تردید دوبارہ شروع کر دی۔

HYBE کی تردید کے باوجود، ADOR نے فنکار کی سرگرمیوں کو نقصان نہ پہنچانے اور ان کی قدر کی حفاظت کے لیے کوئی جواب نہیں دیا۔ تاہم، چونکہ غیر تصدیق شدہ مسائل عوام کی الجھنوں میں اضافہ کرتے رہتے ہیں، ADOR موجودہ تنازعہ سے متعلق درست حقائق کو واضح کرنا چاہتا ہے۔

1. انتظامی حقوق پر قبضے کے بارے میں

HYBE کا 'انتظامی حقوق پر قبضہ' کا دعویٰ بے بنیاد ہے۔ انہوں نے جو ثبوت فراہم کیے ہیں وہ قبضے کے لیے نہیں تھے بلکہ 'تصور' کی بنیاد پر HYBE کے ساتھ جاری تنازعات سے ابھرے ہیں۔ ہم اس بات کا اعادہ کرتے ہیں کہ اس سے متعلق کوئی خاص منصوبہ یا عملدرآمد نہیں تھا۔

جیسے ہی آڈٹ شروع ہوا اور رائے عامہ کی بدنیتی پر مبنی جنگ مزید بگڑ گئی، [ADOR] نائب صدر جو من ہی جن کی حفاظت کے لیے کافی فکر مند تھے، نے HYBE کی سینئر انتظامیہ سے رائے عامہ کی یکطرفہ لڑائی کو روکنے کی درخواست کی۔ تاہم، HYBE کی انتظامیہ نے جواب دیا کہ یہ Min Hee Jin کے بارے میں فکر کرنے کا وقت نہیں ہے اور اس طرح کے بیانات کے ساتھ تعاون پر مجبور کیا گیا ہے، 'اگر آپ پر مقدمہ چلایا جاتا ہے اور آپ کی ٹائی انچارج شخص ہونے کی وجہ سے کٹ جاتی ہے، تو آپ اس کا احاطہ کیسے کریں گے؟ آپ کو ہرجانہ ادا کرنا ہوگا؟' اور 'اپنے خاندان کے بارے میں سوچو۔' انہوں نے نفسیاتی طور پر نائب صدر پر یہ کہہ کر دباؤ ڈالا کہ وہ معلومات کی فراہمی کے لیے رضامندی کے فارم پر دستخط کریں، 'اگر آپ ہمارے ساتھ تعاون کریں گے تو کوئی مسئلہ نہیں ہوگا۔' اگلے دن، نائب صدر کے KakaoTalk پیغامات کا میڈیا کو انکشاف کیا گیا۔ یہ رازداری پر شدید حملہ اور انسانی حقوق کی خلاف ورزی ہے۔ حال ہی میں، من ہی جن کے قانونی نمائندے نے اٹارنی فارم جمع کرانے کے عمل میں، یونگسان پولیس سٹیشن کے ساتھ تصدیق کی، کہ یہ تحریر کرنے والے نائب صدر کو مدعا علیہ ہونے سے خارج کر دیا گیا ہے۔

HYBE نے بدنیتی سے گفتگو کے مواد میں ترمیم کی تاکہ یہ ظاہر ہو کہ اصل ارادہ انتظامی حقوق پر قبضہ کرنا تھا اور جان بوجھ کر میڈیا میں اس کی بڑے پیمانے پر تشہیر کی۔ من ہی جن کا بیان، 'اسے غیر معمولی گفتگو کے طور پر نوٹ کرنا پڑے گا،' جو سیاق و سباق سے مکمل طور پر غیر متعلق ہے، کو بھی منتخب طور پر ترمیم کیا گیا تھا۔

2. مالی معاوضے کے بارے میں

سب سے پہلے، من ہی جن نے پریس کانفرنس میں کہا کہ 'ترغیب' 2 بلین وون (تقریباً 1.45 ملین ڈالر) ہے، اس کی تنخواہ نہیں۔ یہ ADOR کے قیام کے دو سال بعد آپریٹنگ منافع میں 33.5 بلین وون (تقریباً $24.3 ملین) حاصل کرنے کا انعام تھا۔

جیسا کہ پریس کانفرنس میں کہا گیا، اس نے ترغیب کے حساب سے جو مسئلہ اٹھایا وہ رقم کے بارے میں نہیں تھا بلکہ ترغیب کے تعین کے معیار اور فیصلہ سازی کے عمل کی شفافیت کے بارے میں تھا۔ من ہی جن کا خیال تھا کہ مراعات کے تعین کے لیے HYBE کا معیار واضح نہیں تھا اور مراعات کا حساب لگانے کے عمل کے بارے میں واضح وضاحت کی کمی تھی۔

اس طرح کی ترغیب کے بارے میں حقائق کو مسخ کرنا اور Min Hee Jin کی تنخواہ، مراعات اور اسٹاک کے معاوضے کا ذکر کر کے معاملے کو مبہم کرنا صرف HYBE کی طرف سے Min Hee Jin کو مالی لالچ سے متاثر ہونے کے طور پر جھوٹا بنانے کی کوشش کے طور پر دیکھا جا سکتا ہے۔

3. اندرونی سیٹی بجانے اور آڈٹ کے عمل کے بارے میں

کہا جاتا ہے کہ سی ای او پارک جی وون نے 22 اپریل کو صبح 10 بجے ADOR کی اندرونی سیٹی بلونگ ای میل کا جواب دیا اسی وقت، HYBE نے نہ صرف نائب صدر کے لیپ ٹاپ کو ضبط کرنے سمیت ایک آڈٹ شروع کیا بلکہ ایک خط بھیجا جس میں من کے استعفیٰ کا مطالبہ کیا گیا اور جنرل کو طلب کیا گیا۔ شیئر ہولڈرز کی میٹنگ صرف چند گھنٹوں کے بعد، خبروں کے مضامین مسلسل شائع ہوتے رہے، جس میں ADOR کی انتظامیہ پر آڈٹ کے حقوق کے اچانک فعال ہونے کا اعلان کیا گیا۔ اگلے دن، مضامین اس طرح جاری رہے جیسے یہ HYBE کی جارحانہ میڈیا سرگرمی کے ساتھ براہ راست نشریات ہوں۔ ہم HYBE سے پوچھنا چاہیں گے۔ من کی اندرونی سیٹی اڑانے والی ای میل پر آپ کا کیا جواب تھا؟

ہم یہ بھی پوچھنا چاہیں گے۔ کس قسم کی لسٹڈ کمپنی عوام کے سامنے ایسے آڈٹ کی تفصیلات ظاہر کرتی ہے جو احتیاط سے کی جانی چاہیے، حتیٰ کہ غیر تصدیق شدہ معلومات میں ترمیم بھی کی جائے، اور ان کی رپورٹ اس طرح دی جائے جیسے وہ براہ راست نشریات ہوں؟ مزید یہ کہ، یہ عین اس وقت ہوا جب ایک ذیلی لیبل کا فنکار واپسی کی تیاری کر رہا تھا۔

آڈٹ کے حقوق کے فعال ہونے نے من ہی جن اور ADOR کے عملے کے ارکان کے کام میں شدید رکاوٹ ڈالی ہے، جو نیو جینز کی واپسی کی تیاری میں انتھک محنت کر رہے تھے۔ اگرچہ HYBE نے دعویٰ کیا کہ وہ فوری طور پر نئے لیپ ٹاپ فراہم کرتے ہیں اور موجودہ کام کے مواد کو ڈاؤن لوڈ کرنے کی اجازت دیتے ہیں تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ کام میں کوئی خلل نہ پڑے، یہ درست نہیں ہے۔ نائب صدور کو ان کے کام کا سامان ڈاؤن لوڈ کرنے کا وقت دیے بغیر لیپ ٹاپ چھین لیے گئے اور ضبط کرنے کا عمل بھی غیر معقول تھا۔

4. HYBE کے پہلے لڑکیوں کے گروپ کے طور پر [NewJeans] کو ڈیبیو کرنے کے وعدے کے بارے میں

HYBE نے عوامی طور پر NewJeans کو Min Hee Jin's Girls Group اور HYBE کا پہلا گرل گروپ 'پلس گلوبل آڈیشن' کے بعد اعلان کیا تھا۔ یہ ایک حقیقت ہے جسے نیو جینز کے اراکین کے والدین اور اس وقت ADOR کے ایگزیکٹوز اور ملازمین نے بطور گواہ یاد رکھا تھا۔ بالآخر، Sakura اور Kim Chaewon کی بھرتی کے ساتھ، LE SSERAFIM HYBE کا پہلا لڑکیوں کا گروپ بن گیا، اور اگرچہ یہ انکشاف ہوا کہ HYBE نے 'HYBE کی پہلی لڑکیوں کے گروپ' کے اپنے وعدے پر عمل نہیں کیا، HYBE جھوٹے دعوے کرنے سے نہیں ہچکچا رہا ہے۔ اس وقت، من ہی جن نے اپنے حصص چھوڑتے ہوئے ADOR کے قیام کی درخواست کی، اور اس نے ADOR میں نیو جینز کے اراکین کی منتقلی اور ڈیبیو کرنے کے لیے مختلف تنازعات کا سامنا کیا۔

نیو جینز کے ڈیبیو عمل کے بارے میں سچائی کے باوجود، HYBE نے دعویٰ کیا، 'NewJeans کا ڈیبیو شیڈول مدد نہیں کر سکتا لیکن کمپنی کی تقسیم اور معاہدوں کی منتقلی کی وجہ سے HYBE کے ارادے سے قطع نظر اس میں تاخیر ہو سکتی ہے۔' یہ افسوسناک ہے کہ HYBE جو کچھ ہو چکا ہے اس کی سچائی کے بارے میں جھوٹ بولتا رہتا ہے۔

5. نیو جینز کے ڈیبیو کو فروغ نہ دینے کی درخواست کے بارے میں

HYBE کا دعویٰ ہے کہ خدشات تھے کہ ساکورا نے SOURCE MUSIC میں شمولیت اختیار کرنے کے ساتھ ساتھ NewJeans کے اراکین کی تشکیل کے بارے میں معلومات کو بھی سامنے لایا جائے گا، لیکن یہ نہ صرف حقیقتاً غلط ہے بلکہ منطقی طور پر بھی متضاد ہے۔

اس بات کی کوئی وضاحت نہیں ہے کہ ADOR کی پہلی ٹیم 'صرف دھوکے بازوں پر مشتمل ہے' اور ساکورا کے SOURCE MUSIC میں شامل ہونے کے درمیان کیا تعلق ہے اور ساتھ ہی ADOR کے ڈیبیو ممبران کی تشکیل کے بارے میں معلومات کو سامنے لانے میں کیا مسائل پیدا ہو سکتے ہیں۔

HYBE نے یہ عذر پیش کیا، 'چونکہ دونوں گروپوں کی پروموشنز کے لیے مناسب وقت نہیں تھا کیونکہ ان کے ڈیبیو شیڈول ایک کے بعد ایک دوسرے کے فوراً بعد آتے تھے، اس لیے یہ فیصلہ کیا گیا تھا کہ کم از کم پروموشنل پیریڈز مقرر کیے جائیں گے،' لیکن حقیقت میں، ایسا کوئی نہیں تھا۔ معاہدے۔ اس وقت، HYBE انڈسٹری میں یہ الجھن پیدا کرنا چاہتا تھا کہ LE SSERAFIM من ہی جن کی لڑکیوں کا گروپ ہو سکتا ہے، اور سی ای او پارک جی وون نے واضح طور پر من ہی جن سے کالز اور سوشل میڈیا [پیغامات] کے ذریعے ADOR کو نیو جینز کو فروغ نہ دینے کے لیے کہا۔ پارک جی وون اور من ہی جن کے درمیان سوشل میڈیا پر گفتگو کے ریکارڈ سے اس کی تصدیق ہوتی ہے، پھر بھی HYBE غیر متعلقہ وجوہات بتاتے ہوئے اپنی کہانی کو بدلنا جاری رکھے ہوئے ہے۔

6. اس دعوے کے بارے میں کہ یہ غلام کا معاہدہ نہیں تھا۔

من ہی جن خود غیر مسابقتی شق کی ضرورت سے انکار نہیں کرتا۔ تفریحی کاروبار میں مصروف کمپنی کی سربراہ کے طور پر، وہ سمجھتی ہیں کہ ملازمت کے دوران اور اس کے بعد ایک خاص مدت کے لیے مسابقتی کاروبار میں کام کرنا ممنوع ہو سکتا ہے۔ تاہم، مسابقت کی ممانعت سے مشروط کاروبار اور دورانیہ مناسب ہونا چاہیے، جو کہ موجودہ حصص یافتگان کے معاہدے کے ساتھ نہیں ہے۔

25 اپریل کو سرکاری بیان کے برعکس، HYBE کے 26 اپریل کو تمام میڈیا آؤٹ لیٹس میں تقسیم کیے گئے تردید بیان میں من ہی جن کو حصص یافتگان کے معاہدے کو ظاہر کرنے کا ذمہ دار ٹھہرایا گیا اور اس کے مواد کے کچھ حصے کو ظاہر کر کے اس کی تردید کی۔

موجودہ حصص یافتگان کے معاہدے کی غیر معقولیت بنیادی طور پر اس حقیقت میں مضمر ہے کہ من ہی جن کو صرف غیر مسابقتی شق سے آزاد کیا جا سکتا ہے اور مزید کوئی شئیر نہیں رکھا جا سکتا، اور اس ناانصافی کو دور کرنا فطری ہے۔ HYBE نے اپنی تردید میں دعویٰ کیا کہ اس نے گزشتہ سال دسمبر میں ایک جواب بھیجا تھا جس میں کہا گیا تھا، 'معاہدے میں اسٹاک کی فروخت سے متعلق دفعات کی تشریح میں اختلافات تھے۔ ہم شق کو مبہم تشریح کے ساتھ حل کریں گے،' لیکن کسی بھی قانونی ماہر کو یہ تشریح غیر مبہم لگے گی، اور Min Hee Jin اس وقت تک غیر مسابقتی ذمہ داری کو برداشت کرتی رہے گی جب تک کہ وہ HYBE کی رضامندی سے تمام حصص کا تصرف نہیں کرتی۔ اگرچہ HYBE نے دسمبر میں مبہم شق کو حل کرنے کے لیے جواب بھیجنے کا دعویٰ کیا تھا، لیکن اس سال مارچ کے وسط تک اس مواد پر مشتمل ایک نظرثانی شدہ تجویز موصول نہیں ہوئی تھی۔

7. شیئر ہولڈرز کے معاہدے پر فالو اپ رپورٹس کے بارے میں

HYBE کی تردید کے بعد، HYBE کی طرف سے میڈیا کے ذریعے تصدیق شدہ متعدد فالو اپ رپورٹس شیئر ہولڈرز کے معاہدے کے حوالے سے قیاس آرائیوں اور تحریف کا شکار ہیں۔ مزید غلط فہمیوں کو دور کرنے کے لیے، ہم یہ معلومات فراہم کرتے ہیں۔

HYBE نے یہ دعویٰ کر کے گمراہ کیا ہے کہ Min Hee Jin نے پوٹ آپشن کے لیے 30x تک اضافے کا مطالبہ کیا ہے، یہ تجویز کرتا ہے کہ موجودہ تنازعہ مالی وجوہات کی وجہ سے ہے۔ تاہم، 30x ہمارے مستقبل کے لڑکے گروپ کی پیداوار کی قدر کا عکاس تھا اور مذاکراتی عمل کے دوران مختلف غیر معقول پہلوؤں کے ساتھ شیئر ہولڈرز کے معاہدے کو تبدیل کرنے کی تجاویز میں سے ایک تھی، اور یہ بات چیت میں ترجیحی چیز نہیں تھی۔

مزید برآں، HYBE نے گزشتہ سال مارچ میں سٹاک خریداری کے معاہدے اور حصص یافتگان کے معاہدے پر دستخط کے دوران ADOR میں ADOR میں 10 فیصد اضافی حصص کا وعدہ کیا۔ تاہم، قانونی مشورے سے یہ بات سامنے آئی کہ کمرشل کوڈ کے تحت بڑے شیئر ہولڈر من ہی جن کو اسٹاک کے اختیارات نہیں دیے جا سکتے۔ اس اسٹاک آپشن کی درخواست Min Hee Jin نے نہیں کی تھی بلکہ HYBE نے تجویز کی تھی۔ من ہی جن اس تاثر کو رد نہیں کر سکے کہ HYBE نے اسے دھوکہ دیا ہے۔ یہ 'اعتماد' کا معاملہ تھا۔

یہ بھی درست نہیں ہے کہ من ہی جن نے HYBE کی غیر مسابقتی ذمہ داری کو جاری کرنے کی تجویز کو مسترد کر دیا۔ HYBE نے تجویز پیش کی کہ Min Hee Jin لازمی آٹھ سالہ مدت ملازمت کریں اور استعفیٰ دینے کے بعد ایک سال کی غیر مسابقتی ذمہ داری کو برداشت کریں، اس مدت کے مطابق مراحل میں پوٹ آپشن کا استعمال کیا جائے۔ تاہم، حصص یافتگان کے معاہدے کے مذاکرات کے دوران ILLIT پر تنازعہ پیدا ہوا، جس کی وجہ سے موجودہ صورتحال پیدا ہوئی۔ من ہی جن نے HYBE کی تجویز پر کوئی موقف ظاہر نہیں کیا ہے۔ یہ غلط ہے کہ من ہی جن نے انکار کیا۔

8. اس حقیقت کے بارے میں کہ شمن صرف ایک دوست ہے۔

نیو جینز کی کامیابی اور ADOR کی مختصر مدت میں قابل ذکر کامیابیاں عقلی کاروباری فیصلوں پر مبنی ہیں۔ یہ دعوے ADOR کی کامیابی کو کمزور کرنے اور انکار کرنے کے لیے HYBE کی تشکیل کا حصہ ہیں۔

ADOR کی آمدنی اور آپریٹنگ منافع غیر ضروری اخراجات کو روکنے، بجٹ کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے، اور برانڈ امیج کو بڑھانے کی کوشش کرنے سے ہوتا ہے۔ اگر ان کا دعویٰ ممکن ہے تو من ہی جن اور ADOR کے عملہ دن رات انتھک کام کیوں کریں گے؟

یہ افسوسناک ہے کہ HYBE، جسے K-pop کا لیڈر ہونا چاہیے، نے اس مسئلے سے غیر متعلق ذاتی ہتک عزت کرنے کی کوشش کی اور جواب دینے کے قابل بھی نہیں، خاص طور پر Min Hee Jin کی پریس کانفرنس سے پہلے اس کا اعلان کیا۔

9. اس حقیقت کے بارے میں کہ HYBE نیو جینز کو پسند نہیں کرتا ہے۔

HYBE وہ تھا جس نے 22 اپریل کو آڈٹ کے نتائج کا انتظار کیے بغیر اچانک میڈیا کے سامنے آڈٹ کا اعلان کر دیا۔ بغیر کسی ٹھوس ثبوت کے، انہوں نے ایک ناممکن 'انتظامی حقوق پر قبضے' کا دعویٰ کیا اور نیو جینز کی واپسی سے پہلے اس مسئلے کو جنم دیتے ہوئے، اندرونی طور پر ADOR کے موقف کو سننے کی کوشش بھی نہیں کی۔

HYBE کا دعوی ہے کہ انہوں نے آرٹسٹ کا ذکر نہ کرنے کا مشورہ دیا۔ اگر وہ سمجھتے ہیں کہ من ہی جن اور ADOR پر عوامی سطح پر حملہ کرنے سے NewJeans کی برانڈ ویلیو متاثر نہیں ہوگی، تو یہ لیبل مینجمنٹ کے بارے میں فہم کی کمی کی نشاندہی کرتا ہے اور انتظامیہ میں ان کی اپنی غلط فہمیوں کو چھپانے کے لیے نفاست ہے۔

ہمیں امید ہے کہ مندرجہ بالا معلومات مزید قیاس آرائیوں اور غلط فہمیوں کو دور کرنے میں معاون ثابت ہوں گی۔

16 اپریل کو، Min Hee Jin نے کہا، 'HYBE تیار نہیں ہے، سمجھ کا فقدان ہے، اور ایک ملٹی لیبل سسٹم کے بارے میں غلط رویہ رکھتا ہے،' مختلف مسائل کی طرف اشارہ کرتے ہوئے اور اندرونی سیٹی بجاتے ہوئے آگے بڑھ رہے ہیں۔ چیئرمین بنگ سی ہیوک کے رہنما اصول پر اعتماد کے ساتھ یہ ایک واضح بیان ہونے کے باوجود کہ 'جب کام کی جگہ پر ناانصافی اور غیر معقولیت کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو اختلافات اور اپنی رائے کے بارے میں بات کریں حالانکہ ایسا کرنا مشکل ہو سکتا ہے،' صورتحال اس حال میں آ گئی ہے۔ 'اعتماد کی خلاف ورزی' کے الزامات کے ساتھ انتہائی ریاست۔

ADOR فی الحال نیو جینز کی سرگرمیوں کی حمایت میں ہماری تمام کوششوں میں حصہ ڈال رہا ہے اور ایسا کرتا رہے گا۔ اگر HYBE صحیح معنوں میں دعویٰ کے مطابق IP کی حفاظت کرنا چاہتا ہے اور شیئر ہولڈرز کے مفادات کا خیال رکھتا ہے، تو ہم امید کرتے ہیں کہ وہ غیر قائل کرنے والے بدنیتی پر مبنی پروپیگنڈے کو پھیلانا بند کر دیں گے اور ADOR کی حمایت کر کے معقول رویہ کا مظاہرہ کریں گے تاکہ ہم تخلیق کے لیے پوری لگن کا مظاہرہ کر سکیں۔

ذریعہ ( 1 )